điểm mạnh điểm yếu tiếng anh

Bài ghi chép sau tiếp tục reviews cụ thể về phong thái trình diễn ưu thế điểm yếu kém vì như thế giờ đồng hồ Anh, một chủ thể khó khăn thành thục với khá nhiều người học tập cơ phiên bản.

Published on

cach tra loi hoặc ve sầu diem manh diem yeu bang tieng anh Lúc phong van

Bạn đang xem: điểm mạnh điểm yếu tiếng anh

Trong những trường hợp ví dụ như 1 trong các buổi phỏng vấn hoặc nhập một lá thư ứng tuyển vì như thế giờ đồng hồ Anh, ứng cử viên rất có thể được đòi hỏi trình diễn ưu thế điểm yếu kém của phiên bản thân thuộc. Một số ứng cử viên tiếp tục gặp gỡ trở ngại trong những việc biểu diễn giải hoặc cấu tạo một câu vấn đáp rất đầy đủ, chính với mong ước đối phương. Bài ghi chép này tiếp tục giúp cho bạn gọi vấn đáp thắc mắc về ưu thế điểm yếu kém giờ đồng hồ Anh ở từng Lever.

Key takeaways

  1. Để vấn đáp ưu thế điểm yếu kém nhập phỏng vấn:

    • Về ưu thế, ứng cử viên nên vấn đáp ví dụ về những khả năng tương quan cho tới việc làm và mang đến quyền lợi cho quý doanh nghiệp.

    • Về điểm yếu kém, người vấn đáp nên nhấn mạnh vấn đề về gia tốc của những điểm trừ này cũng như thể hiện minh chứng về nỗ lực xử lý.

  2. Để trình diễn ưu thế điểm yếu kém nhập cover letter:

    • Về ưu thế, nên nghiên cứu và phân tích kĩ những tế bào miêu tả việc làm và đã cho thấy những ưu thế của phiên bản thân thuộc thỏa mãn nhu cầu được những đòi hỏi cơ.

    • Về điểm yếu kém, người ghi chép nên thật thà về những giới hạn của phiên bản thân thuộc tuy nhiên nên ghi chép một cơ hội khôn khéo nhằm vẫn tồn tại điểm nhập đôi mắt người tuyển chọn dụng.

Trả tiếng ưu thế điểm yếu kém vì như thế giờ đồng hồ Anh nhập phỏng vấn

Trong 1 trong các buổi phỏng vấn, không thể không có cỗ thắc mắc về ưu thế điểm yếu kém vì như thế giờ đồng hồ Anh: “What are your strengths/weaknesses?” (Điểm mạnh/yếu của công ty là gì?). Khi cơ, độc giả nên xem thêm những khuôn câu tại đây để sở hữu phía vấn đáp cụ thể, khôn khéo rộng lớn.

Cách vấn đáp điểm mạnh

Điểm mạnh

Đứng trước thắc mắc về thế mạnh mẽ của phiên bản thân thuộc, ứng cử viên nên triệu tập nhập những Điểm sáng, khả năng ví dụ tương quan tới việc thành công xuất sắc nhập việc làm. Tránh sử dụng những kể từ ngữ mang ý nghĩa trình bày cộng đồng, kha khá như:

  • Pretty good at … (Khá xuất sắc về …).

  • Not excel at anything. (Không chất lượng nhập đồ vật gi cả).

  • I know a little bit of everything. (Tôi biết từng loại một ít).

Trả tiếng như vậy tiếp tục không khiến được tuyệt vời với những người nghe và ko tạo ra độ quý hiếm cho tới phiên bản thân thuộc so với căn nhà tuyển chọn dụng. 

Câu hỏi:

Thông thông thường, người phỏng vấn hoặc sử dụng những khuôn thắc mắc sau:

  • Why are you suited for this company? (Tại sao các bạn phù phù hợp với doanh nghiệp lớn này?)

  • What can you bring lớn the table? (Bạn rất có thể tạo nên những quyền lợi gì cho tới công ty?)

  • How will you be an asset lớn this company? (Bạn tiếp tục cần thiết với doanh nghiệp lớn này như vậy nào?)

 “An asset” ở phía trên tức là độ quý hiếm, gia sản, thắc mắc này thực tế là: Quý khách hàng rất có thể thực hiện doanh nghiệp lớn này giá bán trị/lợi nhuận mà đến mức nào?

Câu trả lời:

Khi vấn đáp, ứng cử viên nên cho tới đối phương biết những gì tuy nhiên phiên bản thân thuộc xuất sắc, thành thục nhất tuy nhiên sẽn mang lại quyền lợi cho tới công việc: 

  • I excel at …: Tôi chất lượng trong những việc …

  • I’m good at …: Tôi xuất sắc việc …

  • I … well: Tôi … rất tuyệt.

  • I have [Time] experience in …: Tôi đem tay nghề [Thời gian] trong những việc …

  • I have a doctorate/masters/bachelor degree in the … field: Tôi đem vì như thế tiến sỹ / thạc sĩ / CN nhập nghành nghề …

  • I’ve been … for [Time]: Tôi đã từng … nhập [Thời gian].

Những kể từ vựng nên sử dụng Lúc trả lời:

  • Điểm mạnh:

    • Key skills (kỹ năng chính)

    • Talents (tài năng)

    • Abilities (khả năng)

    • Competencies (năng lực)

    • Knowledge (kiến thức)

  • Cách biểu diễn đạt:

    • Excel in/at (vượt trội về / tại)

    • Asset lớn (quan trọng với)

    • Bring lớn the table (đem lại cho)

    • Good at (giỏi về)

    • Do well (làm tốt)

  • Động từ:

    • Planning (lập kế tiếp hoạch)

    • Organizing (tổ chức)

    • Monitoring (giám sát)

    • managing (quản lý)

    • Evaluating (đánh giá)

    • Budgeting (lập ngân sách)

    • Inspiring (truyền cảm hứng)

    • Developing (phát triển)

    • Encouraging (khuyến khích)

    • Coaching (huấn luyện)

    • Holding others accountable (quy trách móc nhiệm cho tất cả những người khác)

  • Tính từ:

    • Multicultural (đa văn hóa)

    • Bilingual (song ngữ)

    • Multilingual (đa ngôn ngữ)

    • Global (toàn cầu)

    • Culturally diverse (đa dạng văn hóa)

Xem thêm: Cách dùng You're welcome

Điểm yếu

Câu căn vặn về điểm yếu kém thông thường là thắc mắc khó khăn vấn đáp rộng lớn, đòi hỏi người vấn đáp cần nắm vững những điểm trừ của phiên bản thân thuộc và đem tài năng miêu tả bọn chúng tuy nhiên ko thực hiện hạ thấp giá trị của những người cơ so với doanh nghiệp lớn. Thông thông thường, điểm yếu kém thông thường link với ưu thế. Ví dụ, ưu thế của một người là thao tác làm việc cẩn trọng, chi tiết, thì điểm yếu kém của những người cơ rất có thể là sự việc cầu toàn trên mức cho phép.

Câu hỏi:

“Opportunities” ở phía trên ko đem tức là thời cơ, tuy nhiên là những vấn đề cần nâng cấp. Đây là một trong thuật ngữ giờ đồng hồ anh nhập kinh doanh tuy nhiên ai ai cũng nên biết Lúc vấn đáp ưu thế điểm yếu kém.

Câu trả lời:

Trong câu vấn đáp, nên mở màn vì như thế những từ chỉ tần suất như sometimes, occasionally, at times,… nhằm thực hiện rõ ràng rằng điểm yếu kém cơ ko phiên bản thực chất tuy nhiên chỉ xẩy ra trong mỗi trường hợp chắc chắn.

  • Sometimes I can be very …, which makes my team … : Đôi khi tôi rất có thể đặc biệt …, tạo nên group của tôi …

  • I am … at times, so sánh everyone would be more efficient: Tôi đua phảng phất tiếp tục …, làm cho người xem rất có thể năng suất rộng lớn.

Đồng thời, ứng cử viên cũng nên chỉ có thể rời khỏi những nỗ lực, nỗ lực của phiên bản thân thuộc nhằm nâng cấp điểm yếu kém đó:

  • Everyday I try lớn read new articles about the current trend lớn be more aware of … : Mỗi ngày, tôi nỗ lực gọi những bài bác báo mới nhất về Xu thế lúc này nhằm hiểu biết thêm về …

  • I try lớn educate myself at trang chính how lớn … : Tôi nỗ lực tự động dạy dỗ bản thân cơ hội … tận nơi.

  • I spend [Time] everyday practicing … : Tôi dành riêng [Thời gian] thường ngày luyện tập …

Xem thêm: Cách reviews về phiên bản thân thuộc vì như thế giờ đồng hồ Anh ngắn ngủi gọn gàng đơn giản và giản dị.

Những kể từ vựng thông thường dùng:

  • Điểm yếu:

    • Things you don’t vì thế well (những loại tôi ko thực hiện tốt)

    • Problems/issues (vấn đề)

    • Opportunities for improvement (cơ hội cải thiện)

  • Cách biểu diễn đạt:

    • Makes my team feel … (khiến group tôi cảm nhận thấy …)

    • Makes others feel … (khiến người không giống cảm nhận thấy …)

  • Từ chỉ tần suất:

    • At times (nhiều lúc)

    • Sometimes (đôi khi)

    • Occasionally (thi thoảng)

Xem thêm:

  • Lỗi sử dụng kể từ thịnh hành Lúc tiếp xúc vì như thế giờ đồng hồ Anh

  • 4 Lỗi vạc âm giờ đồng hồ Anh của những người Việt và cơ hội tự khắc phục

Trình bày điểm mạnh điểm yếu tiếng anh nhập Cover letter

Khi viết cover letter (thư nài việc), phần ưu thế điểm yếu kém là vô nằm trong cần thiết vì như thế nó chung người tuyển chọn dụng đem tầm nhìn tổng quan tiền nhất về tài năng và cường độ tương thích của ứng cử viên với việc làm. Một điểm xứng đáng chú ý Lúc ghi chép ưu thế điểm yếu kém nhập cover letter chủ yếu là: Khác với Lúc phỏng vấn, ứng cử viên đem thời hạn giới hạn max cho nên việc sẵn sàng, đẽo gọt câu vấn đáp một cơ hội chuyên nghiệp tiếp tục đặc biệt tiện ích. Để ghi chép về điểm mạnh điểm yếu tiếng anh, độc giả nên nhìn qua những chỉ dẫn sau:

Điểm mạnh

Như vẫn trình bày, đó là phần ứng cử viên nên trưng bày những tài năng ưu việt, quí thống nhất cho tới việc làm cơ. Nếu ứng cử viên vẫn nắm vững Job Description (Mô miêu tả công việc) thì rất có thể nhắm cho tới những ưu thế thỏa mãn nhu cầu đòi hỏi của việc làm cơ.

Một số những khả năng chúng ta nên đem Lúc ghi chép về điểm mạnh:

  • Kỹ năng thường xuyên môn

  • Kỹ năng mềm

  • Kỹ năng về tin yêu học tập văn phòng

  • Năng năng khiếu, sở trường của phiên bản thân

Một số ưu thế “đáng giá” nhất:

  • Creativity (Sáng tạo)

  • Flexibility (Linh hoạt)

  • Focused (Có tài năng luyện trung)

  • Taking Initiative (Nảy rời khỏi những sáng sủa kiến)

  • Honesty (Trung thực)

  • Dedication (Tận tâm)

  • Integrity (Liêm chính)

  • Continuous Learning (Khả năng học hỏi và chia sẻ liên tục)

  • Self-control (Tự chủ)

Điểm yếu

Điểm yếu ớt thông thường được ghi chép sau ưu thế, và tương như như ưu thế, rất có thể ghi chép điểm yếu kém bám theo khả năng hoặc Điểm sáng cá thể. Mặc cho dù ai cũng đều có những giới hạn của phiên bản thân thuộc, nên ghi chép một cơ hội khôn khéo nhằm ko làm mất đi điểm nhập đôi mắt căn nhà tuyển chọn dụng. 

Viết về điểm yếu kém ứng cử viên cần thiết chú ý:

  • Cần trầm trồ từ tốn và sẵn sàng học hỏi và chia sẻ tuy nhiên ko khiến cho căn nhà tuyển chọn dụng hoảng hồn cần quan tâm đến về một hoặc một vài ba điểm yếu kém ko thể xử lý.

  • Hãy lựa chọn những điểm yếu kém tuy nhiên ko tác động rất nhiều cho tới việc làm của công ty hoặc những điểm yếu kém tuy nhiên các bạn đang được nhập quy trình xử lý.

  • Nếu ko thể xác lập cơ hội thám thính rời khỏi điểm yếu kém của phiên bản thân thuộc, hãy nhờ bạn hữu hoặc người cùng cơ quan thân thuộc thiết.

  • Nhớ rằng điểm yếu kém ko cần là vĩnh viễn.

Cách vấn đáp điểm yếu

Một số điểm yếu kém rất có thể nhắc tới:

  • Self-criticism (Khả năng tự động phê bình ko tốt)

  • Extremely Introverted (Quá phía nội)

  • Extremely Extroverted (Quá phía ngoại)

  • Too detail oriented (Quá câu nệ đái tiết)

  • A Particular Software (Chưa biết phương pháp dùng một ứng dụng nào là đó)

  • Too sensitive (Quá nhạy cảm cảm)

  • Presentation Skills (Những khả năng thuyết trình)

Xem thêm: Hướng dẫn cơ hội ghi chép tin nhắn vì như thế giờ đồng hồ Anh phần mềm cho tới từng trường hợp.

Tổng kết về ưu thế điểm yếu kém giờ đồng hồ Anh

Bài ghi chép vừa vặn rồi vẫn trải qua những cách thức trình diễn điểm mạnh điểm yếu tiếng anh cho tới những khi phỏng vấn na ná cho tới mục tiêu ghi chép thư ứng tuyển, cũng chính là nhì trường hợp thông thường gặp gỡ nhất lúc nói đến ưu thế điểm yếu kém. Qua nội dung bài viết này, ao ước rằng độc giả rất có thể xem thêm và nâng cấp khả năng ghi chép và vấn đáp thắc mắc, nhằm đạt được địa điểm mong ước của phiên bản thân thuộc nhập việc làm.


Tham khảo thêm thắt khóa học tập giờ đồng hồ Anh tiếp xúc cho tất cả những người cút làm chung học tập viên thành thục khả năng truyền đạt vấn đề trong số trường hợp bên trên điểm thao tác làm việc như xử lý yếu tố, họp group, tiếp xúc với đối tác chiến lược, ghi chép tin nhắn hoặc thuyết trình vì như thế giờ đồng hồ Anh.

Xem thêm: chương trình máy tính là gì

Bạn mong muốn học tập thêm thắt về nội dung này?

Đặt lịch học tập đơn với Giảng viên bên trên ZIM sẽ được học tập sâu sắc rộng lớn về nội dung của nội dung bài viết các bạn đang được gọi. Thời gian ngoan hoạt bát và khoản học phí bám theo buổi